Terug naar alle artikelen

Pleidooi voor het niet weten

Aan tafel zaten prominenten uit het onderwijs: bestuurders, docenten, leerlingen, toezichthouders, wetenschappers. Met dit exclusieve gezelschap voerden we een discussie over de algemene conceptuele vraag: “Wat is de bedoeling van het onderwijs?”. Een mooie vraag die tot nadenken stemt, zou je denken…
featured_img

Het gesprek draaide vrij snel uit op ‘dominant micro denken’ waarin de opgelegde beperkingen in het onderwijs de overhand namen. De inspectie, de overheid, het bestuur… Om ieders eigen zienswijze te beargumenteren volgden voorbeelden uit de praktijk en werden eigen (vaak algemene) opvatting over lesgeven ingebracht, maar steeds zó dat die opvattingen als waarheid aangevoerd werden. Het ontbrak aan een samenhangende visie op onderwijs en op leren. Het ontbrak ook aan een gemeenschappelijk referentiekader. Begripsvervuiling leek een constructieve dialoog in de weg te staan. Ook meenden we de (eigen) antwoorden meestal wel te hebben en écht essentiële vragen werden niet gesteld.

Luistertekort en verbroken verbinding

Tegen het einde van de discussie probeerden we een samenvatting te maken van het geheel. Maar toen bleek dat onze meningen onverenigbaar waren voor een samenvatting. We wisten niet wat wij eerst wel meenden te weten. Door onze hoge mate van enthousiasme was er sprake van luistertekort en de verbinding was verbroken. Weer een gemiste kans…?

Niet weten, een kunst

Jan Oegema stelt in zijn boek “De Stille Stem” dat de kunst van het niet weten gebaseerd is op een aantal kenmerken:

  1. Verwondering: de denkhouding dat niet alles vanzelfsprekend is
  2. Nieuwsgierigheid: altijd vragen blijven stellen
  3. Het aandurven van onzekerheid: toelaten van twijfel
  4. Behoedzaamheid: het vermogen met een vooruitziende blik de juiste keuzes te maken

Deze boeiende kenmerken komen tot uitdrukking in een levend verlangen om te bezinnen op de bedoeling van het onderwijs, op de vraag naar waar het ‘eigenlijk om draait’. Pas wanneer het besef van het niet weten is gekomen, kan de zoektocht naar het ware over “de bedoeling van het onderwijs” werkelijk een aanvang nemen.

We hebben een lange weg te gaan.

deco-img
Geschreven door
Jacqueline Blaak

Ik breng beweging en richting in organisaties waar het vastloopt, waar focus ontbreekt, of waar men een ambitie wil realiseren, maar niet weet waar te beginnen. Samen met individuen, teams en leiders werk ik aan duurzame verandering vanuit gelijkwaardigheid en respect voor wat er is. Zodat je zelf lerend, onderzoekend en ontwerpend, verder kunnen bouwen aan de organisatie.

Jacqueline Blaak