“Ik sta voor een mensgerichte aanpak, anders kijken en het ontwikkelen van dynamische denkrichtingen.”
Mensgerichte aanpak
Voor complexe vraagstukken op het snijvlak van onderwijs, overheid en bedrijfsleven bied ik pragmatische en vernieuwende oplossingen die organisaties verder helpen. In mijn afwisselende, verantwoordelijke rollen als bestuurslid, leidinggevende, interim-schoolleider en adviseur staat het werken vanuit de bedoeling altijd centraal. Dit vertaalt zich in drie aspecten waarop ik stuur: mensgerichtheid, anders kijken en het ontwikkelen van dynamische denkrichtingen. Deze aanpak stelt mij in staat om niet alleen verbinding te creëren, maar ook duurzame resultaten te realiseren binnen verandertrajecten.
Expertise
Mijn leidinggevende kwaliteiten, versterkt door mijn brede ervaring in diverse rollen, vormen een solide basis om teams te inspireren en organisaties daadkrachtig te sturen. Of het nu gaat om het inspireren van teams, het effectief aansturen van bedrijfsvoering, het herontwerpen van curricula of het begeleiden van complexe processen, ik werk vanuit een heldere visie waarin de kracht van mensen binnen de organisatie centraal staat. Het gesprek aangaan met onderwijsprofessionals en ondersteunend personeel vind ik essentieel, omdat zij de sleutel vormen tot een succesvolle cultuurverandering en continuïteit.
Ervaring
Tijdens mijn laatste interim-opdracht heb ik samen met de organisatie een strategisch meerjarenplan ontwikkeld dat richting geeft aan de koers voor de komende jaren. Dit traject illustreert mijn kracht om visie en strategie te vertalen naar een praktische aanpak waarmee teams direct aan de slag kunnen.