“Als verbinder ben ik geïnteresseerd in het creëren van samenwerking tussen mensen en organisaties.”
Motivatie
Mijn motivatie komt voort uit de wens om echt van betekenis te zijn voor mijn opdrachtgever en het team. Dit doe ik aan de hand van twee belangrijke pijlers: de eerste is het ondersteunen en adviseren van collega’s, zodat zij optimaal kunnen presteren. De tweede pijler is het maken van een goede match tussen schoolorganisaties en kandidaten. Het vinden van de juiste persoon voor de juiste plek zorgt niet alleen voor succes bij de opdrachtgever en kandidaat, maar ook voor persoonlijke voldoening. Wanneer alles gestroomlijnd verloopt, krijg ik energie, omdat ik weet dat dat bijdraagt aan een werkomgeving waar alles op zijn plek valt en er ruimte is voor groei en succes.
Expertise
Naast mijn ervaring in HR heb ik ook ervaring opgedaan in de functie van Officemanager, waarbij ik niet alleen de klant maar ook mijn collega’s altijd centraal heb staan. In deze rol heb ik geleerd om niet alleen te horen, maar ook te luisteren naar wat iemand nodig heeft. Dit stelt me in staat om de juiste stappen te zetten voor een goed proces om zowel de opdrachtgevers als de medewerkers effectief te ondersteunen. Mijn mening is dat een tevreden collega essentieel is voor optimale prestatie. Door oog en oor te hebben voor hun behoeftes, kan ik ervoor zorgen dat zij zich gesteund voelen en hun volledig potentieel kunnen benutten.
Ervaring
Bij Buro Hebe draag ik als Officemanager HR ook bij aan de werving- en selectieopdrachten. Hoewel het proces op hoofdlijnen elke keer hetzelfde is, is de dynamiek, het leiderschap, de cultuur en de behoefte in elke organisatie anders. Het op een juiste manier matchen van organisaties en leidinggevenden staat bij mij op 1. Een cv zegt niet altijd iets over de drijfveer van een kandidaat. Mensen veranderen continu en hun ontwikkeling, levensfase en ambities ook. Daarom vind ik het van belang dat er gekeken wordt naar de persoon achter het cv. Wat zijn de beweegredenen en past de persoon bij de organisatie? Ook hier is het weer van belang om niet alleen te horen maar ook echt te luisteren naar wat iemand zegt. En dat ik hieraan bij kan dragen door de juiste match te helpen maken, dat is waar mijn drijfveer ligt.
Leren
Het onderwijs is voortdurend in beweging en dat betekent dat steeds nieuwe oplossingen nodig zijn voor vragen waar scholen mee worstelen. Buro Hebe is een echte partner in ontwikkeling van de kwaliteit van professionals en organisaties in onderwijs en daar lever ik graag een bijdrage aan.