Strategisch adviseur HR Dunamare

Bij Dunamare onderwijs vinden we het belangrijk dat onze medewerkers zich als professional en mens continu ontwikkelen. We zien hun talenten en stimuleren hen zodat zij blijvend kunnen bijdragen aan kwalitatief goed onderwijs. Deze mensvisie vormt de basis voor ons werkgeverschap; in onze benaderingswijze bewegen we van Human Resources naar Human Relations. De visie is de motor van onze HR-strategie, het beleid en de dagelijkse aanpak in onze organisatie en scholen. We richten ons op het creëren van een werkomgeving waarin mensen professioneel uitgedaagd worden, hun potentieel inzetten en hun expertise delen met anderen. HR ondersteunt in het aantrekken, ontwikkelen en behouden van goede, gemotiveerde en betrokken medewerkers. 

Voor onze HR-afdeling zoeken we een strategisch adviseur HR. Als ervaren HR-adviseur ben jij de sparringpartner binnen het HR-team, voor de scholen en het bestuur over thema’s die wij centraal stellen. Denk daarbij aan het aantrekken en behouden van medewerkers, het groeien als lerende organisatie, ontwikkeling van leiderschap en de ambitie van Dunamare onderwijs om een aantrekkelijke en toekomstbestendige werkgever te zijn voor betrokken en bevlogen medewerkers. Ook ben je programmamanager voor één of enkele innovatieve HR-programma’s. In die programma’s werk je met in- en externe stakeholders aan de aanpak van complexe personeels- en organisatievraagstukken in onderwijs. 

Heb jij aantoonbare ervaring met veranderprocessen en complexe (netwerk-)projecten? Vind je het leuk om onze mensvisie en HR-visie te vertalen naar beleid en dit samen te doen met zowel collega’s in het HR-team als op de scholen? Ben jij proactief, analytisch goed onderlegd en beschik je over goede adviesvaardigheden? Dan maken wij graag kennis met jou. 

 Wat breng je mee?

• hbo of wo-opleiding
• HRM of Bedrijfskunde
• Leidinggeven aan veranderprocessen en complexe projecten in de publieke sector
• Visie op HR in het onderwijs
• Adviesvaardigheden, analytisch vermogen, organisatiesensitiviteit

Wat kenmerkt de organisatie?

• 24 VO-scholen
• 1823 medewerkers
• 12.724 leerlingen